最近，社會保險領(lǐng)域多項新政策出臺：今年養(yǎng)老金平均提高5%左右;生育保險和醫(yī)療保險合并實施;核定調(diào)低社保繳費基數(shù);5月1日起，降低社會保險費率。
這些政策將如何影響你的工作生活
，一起來看看。
一、今年養(yǎng)老金平均提高5%左右
3月
，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
，明確從2019年1月1日起
，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右
。
1、退休人員能增加多少錢?
由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致
，地區(qū)之間的具體調(diào)整辦法會存在一定差異
。具體到一個地區(qū)內(nèi)部，少數(shù)地區(qū)可能還會存在企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法略有不同的情況
。具體到“5%左右”的調(diào)整比例
，這是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)
、都按照5%的比例調(diào)整
。
具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因
，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的
，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的
。一般來說，在職時繳費年限長
、繳費工資水平較高的人員
，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。
2、退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金?
從時間進度上
，各地要在2019年5月31日前，結(jié)合本地區(qū)實際
，制定具體實施方案
，并報送人力資源社會保障部、財政部
。
在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實施
。人力資源社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批后
，各地將抓緊組織實施
，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。各地發(fā)放到位時間可能不盡相同
，但對退休人員而言
，無論各地在何時開始組織發(fā)放，都將從2019年1月1日起補發(fā)
。
二、生育保險和醫(yī)療保險合并實施
3月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》
，要求2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施
，遵循保留險種、保障待遇
、統(tǒng)一管理
、降低成本的總體思路，實現(xiàn)參保同步登記
、基金合并運行、征繳管理一致
、監(jiān)督管理統(tǒng)一
、經(jīng)辦服務(wù)一體化。
1 、個人不繳納生育保險費
生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金
，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致
。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率
，個人不繳納生育保險費
。同時，根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求
，按照收支平衡的原則
，建立費率確定和調(diào)整機制。
2 、生育保險待遇不變
生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼
，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行
。
三 、核定調(diào)低社保繳費基數(shù)
3月26日召開的國務(wù)院常務(wù)會議，落實降低社會保險費率部署
，明確具體配套措施等
。
按照《政府工作報告》要求，為落實從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費率部署
，會議決定
，核定調(diào)低社保繳費基數(shù)。
各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資
，改為以本省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員平均工資
，核定繳費基數(shù)上下限，使繳費基數(shù)降低
。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費基數(shù)
。
四、5月1日起，降低社會保險費率
日前
，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》)，其中明確：
自2019年5月1日起
，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例
，目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。
同時
，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率
。自2019年5月1日起，實施失業(yè)保險總費率1%的省
，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日
。自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日
。
1、預(yù)計可減輕社保繳費負擔3000多億元
人力資源社會保障部副部長游鈞介紹，預(yù)計2019年可減輕養(yǎng)老保險的繳費負擔約1900多億元
，減輕失業(yè)
、工傷保險繳費負擔約1100多億元
，三個險種合計可減輕社保繳費負擔3000多億元。
2、降費不會影響?zhàn)B老金發(fā)放
財政部社保司司長符金陵在4月4日舉行的國務(wù)院政策例行吹風會上表示
，降費會減少基金收入，但不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放
。
降低養(yǎng)老保險費率在有效減輕企業(yè)社保繳費負擔的同時
，確實會減少養(yǎng)老保險基金收入，加大基金收支壓力
。但是請大家放心
，降費不會造成養(yǎng)老金支付風險。從總量上看
，全國養(yǎng)老保險基金整體收大于支
，滾存結(jié)余不斷增加。
穿戴式跳d放在里面坐公交车7p|
当着老公的面被维修工欺负|
国语自产偷成人精品视频|
少女的第一的视频|
国产精品a免费一区久久网址|
日韩精品久久日日躁夜夜躁影视|
巜让上司满足的人妻|
火辣人妻 电影|
倩女幽魂刘亦菲吻戏|
精品成人18成人免费视频
|
久久中文精品无码中文字幕|
惊险刺激过瘾的小视频|
野花日本hd免费高清版4|
粗大的玉茎挺进寡妇的里面|
美女视频网站永久免费观看|
成品网站nike777|
鲁鲁射击免费播放电视剧全部|
4虎影库最新地址w|
漂亮的保姆3韩国电影免费观看|
伊在人线香蕉观新在线熊|
小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一|
久久久久国产一区二区三区|
暴躁老阿姨bgm|
FreeXXX性欧美|
无人区电影免费完整观看|
99久久精品视香蕉蕉|
250ppcom情艺中心|
爆乳2把你榨干哦ova在线观看|
国产网红在线_电影频道|
村上丽奈在线观看|
最好免费观看高清在线|
97人妻人人澡人人爽人人澡人人学生|
可以直接免费观看的av|
tobu8 HD韩国|
男人趴在美女身上亲胸|
免费观看b站60帧的视频软件|
婷婷五月激情综合俺也去丁香五月|
女m被S玩胸虐乳哭着求饶|
少妇乱子伦精品无码|
大臿蕉一本直道在线视频|
2019欧美hd精品|
樱桃视频在线观看高清声音免费|
香港电影淫尼姑在线观看|
妈妈美白大蚌埠原文|
巜让上司满足的人妻|
无限资源日本版|
人人爽人人爽人人片AV免费|
无码欧美熟妇人妻AV|
欧洲AV无码放荡人妇网站|
姐姐片多多免费高清电视剧|
无码AV毛片色欲欧洲美洲|
日日夜夜影院在线播放|
yy44100高清影院|
良心护士在线观看完整版电影|
成人国产AV电影在线观看|
琪琪在线看2019理论片|
大陆chinaxvideos自拍|
色婷婷av久久久久久久|
有人有片在线观看的资源|
最近中文字幕免费MV第一季歌词
|
2017午夜在线福利影院|
无翼乌口工全彩无遮挡|
男朋友舌头伸进去添好爽视频|
日本熟妇乱妇熟色在线电影|
亚洲国产日韩无套内射
|
女邻居的大乳中文字幕BD|
精跪趴灌满H室友4P软件大全|
最好看的中文2018|
亲嘴视频脱了衣服大全视频超清楚|
欧美乱强伦乂??乄乄乄乄|
国产极品尤物在线播放|
老公总是吃我的奶奶该怎么办|
波多野吉衣|
两个人的视频hd高清在线观看|
zoofilia杂交videos新|
丝瓜草莓秋葵污下载旧版app大全
免费听了会硬的声音bilibili
|
国产x7x7x7x7x7 性价比分析|
国产射频放大器芯片ag50|
野花视频在线观看最新视频观看|
天天燥夜夜b在线视频|
妈妈的朋友们2中字免费看|
日韩精品福利片午夜免费观着|
我女朋友的妈妈双字ID|
最近中文字幕mv免费高清|
国产AV区仑乱内谢|
最近最新中文字幕|
日本学生娇小第一次|
内射美丽人妻少妇BD|
女人下面被狂躁几天能恢复|
婷婷涩涩五月天综合蜜桃|
九九热线精品视频6首页|
小泽玛利亚av|
欧美午夜成人理伦片|
小草在线观看福利视频|
粉红理论第9集|
一本道电影|
抖音短视频看片在线观看|
2人轮换c一个感觉|
国内精品免费久久久久电影院97
|
蘑菇cc.37|
678五月丁香亚洲综合网|
野花日本大全免费观看3中文|
一个人免费完整观看日本www|
亚洲电影在线观看|
草蜢在线观看免费高清中文|
国产人妻麻豆蜜桃色69|
一对一视频聊天软件|
妈妈的朋友高请视频中字|
湿润手指揉捏调教H女友|
最近新免费韩国电影bd|
日本一本大道dvd免费高清|
琪琪在线影院电视剧免费|
午夜前的十分钟|
好男人在线视频观看视频|
野外打野真实视频大全|
老太太免费观看高清电视剧|
亚洲高清在线观看国产|
((丰满女人))伦理HD|
床上108种扦插方法视频|
亚洲一区东京热国产AV无码|
酒井法子av|
两个?我一个bj40分钟宝宝
|
苍井空电影大全|
英语老师没戴让我c了一节|
欧美在线成99|
2017午夜在线福利影院|
暗黑爆料在线观看免费版动漫
|
十分钟免费高清大全视频韩国|
苍井空4d肉蒲团三级无删减版|
午夜爽爽性刺激一区二区视频Av
|
同食共寝住一起|
久久五月综合婷婷中文云霸高清|
9277在线观看|
国产伦精品一区二区三区|
国产在线精选免费视频|
樱桃视频观看免费高清视频|
色婷婷久久综合中文久久一本|
原神雷电将军双腿漏水视频|
18岁免费观看高清电视剧推荐
|
影音先锋看片资源xfxy|
亚洲中文字幕成人野花高清樱花|
两人世界高清完整版免费观看
|
夜夜躁狠狠躁日日躁视频|
小尾巴玩具嵌入式视频|
潘甜甜七夕43分23秒|
国产 日韩 欧美 中文 另类|
一面亲上边一面膜下边打扑克|
姨父来我家日娘的背景资料|
真人视频直播|
17c.5c-起草口|
yellow字幕中文字幕免费|
爱丫爱丫影院在线观看免费版高清
|
欧美在线|
夜夜穞天天穞狠狠穞AV|
少妇无码太爽了视频在线播放|
两峰夹小溪地湿又无泥诗日本|
www.5i5j.com|
日久干草青青视频免费|
和邻居交换做爰4日|
女蛹之人皮嫁衣剧情|
巜年轻的公和我做愛电影情欲电车|
高清windows免费看安全区|
亚洲精品99久久久久中文字幕|
美女黄网站永久免费观看网站|
婷婷五月丁得网|
李小璐不雅视频曝光|
蜜桃成熟时33d在线观看|
年轻人电影www|
蜜桃AV久久无码精品国产|
妈妈美白大蚌埠的原文|
亚洲人成网站7777视频|
欧美黑人又粗又大XXXX视频|
亚洲人成无码网www|
免费网站在线观看人数在哪里直播|
欧美性猛交XXXX乱大交派对|
一个人高清在线观看免费下载|
岛国速播免费版|
欧美最漂亮的av女星|
老熟妇性爽XXXXⅩOOO|
亚洲系列 中文字幕制服|
夜色撩人在线视频免费观看|
免费观看已满十八岁电视剧在
|
GOGOGO国语版免费播放|
小s货张开腿让我c烂你的sb|
七根心简电视剧免费观看|
樱花草在线观看播放|
苍井优|
www.5252se.cn|
麻婆豆腐传媒视频免费|
在线看免费视频|
黑料门今日黑料最新|
色欲久久久久久综合网精品|
丈夫上班后妻子练瑜伽|
我的美女邻居电影|
国产真人无码作爱免费视频久
|
男人把困困放到女人困困里视频|
男朋友问你舒服吗你怎么回答他
|
玩偶姐姐摘下口罩的样子口罩|
忘忧草在线播放日本社区www|
酒店激战3-12集全集播放|
久久无码国产专区精品|
老公吃奶的时候为什么闭着眼睛|
免费看啪啪人A片AAA片|
太慢了能不能快一点|
456亚洲人成视频|
琪琪热码在线中文字幕|
一二三四日本高清视频动漫|
国内老熟妇对白HDXXXX|
金瓶梅免费完整视频播放|
亚洲 无码 制服 日韩|
两个球球抖动视频抓球球动漫|
日本人妻片无码中文字幕第一|
555se.com|
曰批免费视频播放免费费|
欧美怡红院成免费人视频|
免费爽爽看片在线看片|
无码AV天堂AV丰满AV|
天堂av无码|
羞羞答答成人网站在线|
真人视频直播|
吉泽明步影片下载|
十八款禁用黄台入口APP|
18禁无码无遮挡国产XXOO|
妈妈的朋友在线观看免费高清电影朋友|
50多岁熟妇泻火原因处理方法|
国产粉嫩小视频在线观看|
2018最新先锋av资源站|
好男人在线视频观看视频|
午夜在线观看短视频|
一本色道DVD中文字幕蜜桃视频|
国产在线播放原创精品|
忘忧草视频在线播放免费|
久久99亚洲热最新地址获取|
《兄弟换麦子4》|
亚洲欧美日韩国产精品一区二区|
大牛影视剧高清在线观看
|
妈妈がお母にだます怎么读|
大色窝 夜夜撸|
最近2019年日本中文字幕免费|
苏软软汆肉的日常by花卷|
正版av|
免费的那种动漫|
一本一道波多野结衣AV视频播放|
人妻少妇久久中文字幕一区二区|
韩国大尺度片|
免费午夜无码无码18禁无码影院|
在线天堂新版最新版在线8|
亚洲精品无码aaaaa爱的色放
|
免费观看性生交大片|
妈妈的朋友5中文高清电影在线观看|
